Diecisiete empresas obtuvieron la constancia de Buenas Prácticas Laborales (BPL) emitida por tercer año consecutivo por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab), cuatro de ellas ya habían obtenido constancia en 2021 y 2022 y tres de ellas se suman a esta iniciativa.

Las 17 empresas que obtuvieron la constancia al haber cumplido con todos los requisitos voluntariamente representan a 9 mil 710 trabajadores que gozan de sus derechos laborales como lo establece la ley, precisó la cartera laboral guatemalteca en su página web.

Es importante resaltar que nueve de las diecisiete empresas obtuvieron insignia especial por contratar a personas mayores de 60 años y una de ellas también recibió insignia por tener a personas con discapacidad en sus equipos de trabajo.

“Felicito a las empresas que recibieron la BPL por ser aliados importantes en la construcción de una cultura de buenas prácticas laborales que contribuyen al desarrollo de Guatemala a través de la generación de empleo formal y digno”, resaltó el Ministro de Trabajo y Previsión Social, Rafael Rodríguez.

La convocatoria de esta edición de BPL estuvo abierta del 15 al 30 de abril y fue publicada en los canales de comunicación del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Como resultado, 17 empresas se registraron en la plataforma electrónica, evidenciando el interés en la iniciativa.

La constancia de BPL es un proyecto del Mintrab que durante los primeros años fue liderado por el Viceministerio de Administración de Trabajo y a partir de este año derivado del Acuerdo Ministerial, 104-2023 que busca institucionalizar el programa, estuvo a cargo de la Dirección de Fomento a la Legalidad Laboral.

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