Con la firma de acuerdos por parte de la Delegación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá y la Delegación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica para la atención de la migración laboral circular entre ambos países, culminó la séptima reunión del Comité Binacional para la Implementación del Acuerdo Relativo al Mecanismo de Coordinación para Flujos Migratorios con fines de Empleo y Ocupación.

La firma de estos acuerdos permitirá abrir oportunidades de empleo y trabajo seguro mediante la regularización de la migración enfocado en la protección de los derechos humanos y las garantías de sus derechos laborales, de una manera ordenada y segura, de acuerdo con la página web del Mitradel.

Con ello se cumplen los objetivos de desarrollo sostenible de crecimiento económico y de protección de los trabajadores migrantes, tanto de los panameños que cruzan a Costa Rica como eventualmente los costarricenses q vengan a trabajar a Panamá, manifestó Alfredo Mitre, director de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá, durante su participación en el encuentro.

Hazel Fallas, directora Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica, señaló que la firma de estos importantes acuerdos entre Panamá y Costa Rica, son un trabajo en conjunto que se ha estado realizando durante años para promover el flujo migratorio ordenado, con trazabilidad y sostenibilidad, para que más personas migrantes sean beneficiados, además de las que ya están ligadas a los procesos formales, a partir de un fortalecimiento de trabajo en conjunto entre ambos países.

En tanto que, Aychel Elias, jefa de la oficina de Cooperación Técnica Internacional del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, indicó que, tras largos días de arduo trabajo, se logró desarrollar una agenda exitosa, donde se realizaron intercambios en temas técnicos, además de ampliar algunos temas del acuerdo binacional que tiene Panamá y Costa Rica para la regulación de la migración de los trabajadores indígenas que migran para las cosechas de café a Costa Rica, incorporando contenidos de empleabilidad regulada, donde también se ha acordado un mecanismo para la inspección del trabajo, respetando la jurisdicción de cada país y los acuerdos para avanzar en términos de las acciones que realizaran ambos países en el marco del respeto de los derechos humanos y la condición humana de las personas indígenas.

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