Técnicos del Instituto de Conservación Forestal (ICF) presentaron a la Directora Nacional de Empleo, a la responsable de Apoyo presupuestario al Sector Empleo en la Delegación de la Unión Europea y a personal técnico de ambas instituciones, la Estrategia Nacional para la Conservación y Aprovechamiento de la Vida Silvestre, identificando alternativas para la generación de Empleos.

En su página web, la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Honduras (SETRASS) dio a conocer que el trabajo que ha permitido que se cuente con esta estrategia dio inicio cuando la Unión Europea, mediante el Programa Euroempleo, puso a disposición de las instituciones nacionales lideradas por el Instituto de Conservación Forestal (ICF) y la (SETRASS) un equipo multidisciplinario de expertos que elaboraron la Estrategia Nacional para la Conservación, y aprovechamiento de la Vida Silvestre, Promocionando Alternativas para la Generación de Empleo.

Esta estrategia es un instrumento que, alineado a las normas jurídicas, políticas y otras estrategias vinculadas a la conservación y aprovechamiento de la vida silvestre, constituye una herramienta de planificación que contribuirá a un manejo adecuado y auto sostenible de las especies, propiciando la generación de nuevas alternativas de empleo, que disminuyan la presión y el tráfico de vida silvestre en Honduras.

Se espera que, con la implementación de esta estrategia se generen opciones que propicien la inversión nacional y extranjera al país.

La Estrategia también incluye propuestas de proyectos para la generación de empleos verdes a nivel nacional en áreas tales como: formación de guías turísticos y ambientales certificados, especialmente en observación de aves, tortugas, delfines y mariposas; incluye también la promoción de emprendimientos y desarrollo de MIPYMES turísticas y de procesamiento de alimentos étnicos, apicultura; investigación y turismo científico con centros de interpretación ambiental, investigación marítima, museos y protección de arrecifes coralinos, entre otros.

Para garantizar niveles apropiados de sostenibilidad también se ejecutó un plan de capacitación y asesorías in situ, para las instituciones nacionales tales como el ICF, DIBIO, DIGEPESCA, SETRASS, INFOP y SEPRENDE entre otros.

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