El Foro organizado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), junto a la Organización Internacional de Migrantes (OIM), se realizó con el objetivo de orientar y sensibilizar a las empresas y agencias privadas de colocación sobre el reclutamiento ético y no discriminatorio, en cumplimiento al objetivo No. 8 relativo al trabajo decente para todos, expresó Alfredo Mitre, director de Empleo.

Mitre añadió, que el Mitradel y la OIM tienen un propósito en común, el de sensibilizar y orientar a las empresas y agencias privadas de colocación sobre las buenas prácticas de reclutamiento ético en Panamá, los beneficios y retos de las ofertas de empleo por Internet, población con vulnerabilidad al momento de ingresar al mercado laboral y los procesos de inclusión general.

El director de empleo resaltó que a través de alianzas y acercamientos que ha realizado la entidad, muchas de estas empresas están realizando un reclutamiento ético e inserciones laborales igualitarias, gracias a los espacios que se han generado en alianza con la OIM desde el ministerio de Trabajo como ente rector de las relaciones laborales y el trabajo decente en Panamá.

Durante esta jornada de docencia se trataron diversos temas como los beneficios del internet para un buen reclutamiento de personal, cómo preparar una buena publicación no discriminatoria, riesgos de las ofertas fraudulentas, beneficios empresariales con la implementación de buenas prácticas de reclutamiento, entre otros temas.

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