Un total de 46 jóvenes de distintas comunidades de la provincia de Chiriquí participaron de las capacitaciones realizadas a través del Proyecto Aprender Haciendo, iniciativa que impulsa el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL).

En su página de internet, la cartera laboral precisa que el proyecto tiene como interés que sus beneficiarios obtengan su primera experiencia laboral a través de las pasantías remuneradas por tres meses que les faciliten su inserción al mercado laboral.

Durante esta fase del proyecto, personal técnico de la Regional de Trabajo, enfocó la instrucción en reforzar las habilidades socioemocionales para la vida y el trabajo; al tiempo que a través de dinámicas enfatizaron en aspectos importantes como el buen manejo de una entrevista de trabajo, el desempeño en un puesto de trabajo, autoestima, inteligencia emocional, resolución de conflictos y el reconocimiento de habilidades y fortalezas.

Al final de esta acción de intermediación laboral, se busca que un porcentaje significativo de jóvenes, quede insertado formalmente como un trabajador o trabajadora.

Aprender Haciendo se enmarca en una sección poblacional entre 17 a 24 años, en donde el Estado, por conducto del Mitradel y las empresas privadas, promueven las actividades productivas, la creación de puestos de trabajo decente, el emprendimiento, la creatividad y la innovación en la población juvenil en Panamá.

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