Acuerdan mejorar oportunidades para la formación profesional en Panamá

Con ello prevén generar nuevos empleos de calidad, a través del fortalecimiento de las competencias laborales y habilidades blandas.

POR Redaccion, 14:00 - 05 de Diciembre del 2022
Acuerdan mejorar oportunidades para la formación profesional en Panamá

La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral Doris Zapata Acevedo fue testigo de honor durante firma de convenio de Cooperación entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS), con la implementación del componente académico del Plan de Transformación y Mejora Integral del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH).

A través de éste proyecto denominado Oferta de asistencia técnica presentada al INADEH se llevarán adelante los procesos de modernización de la formación profesional, que va de la mano con una visión estratégica de Panamá, de acuerdo con la página web del Ministerio del Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL). 

Doris Zapata Acevedo, Ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral dijo que, la actualización y renovación de competencias, de nuevas destrezas y habilidades, abren paso a una diversificación productiva que promueve el impulso de otros sectores que resultan estratégicos. Esta demanda de nuevas competencias debe ser atendida por un sistema de formación moderno y pertinente.

Manifestó que este plan de transformación es fundamental para el desarrollo del país, ya que aparte de contribuir de manera directa a múltiples objetivos de desarrollo sostenible, es una gran oportunidad para que el personal de la institución, los beneficiarios y la juventud estén a la vanguardia de los retos que mantiene la agenda 2030.

Para Roberto Carrillo, Director de la Oficina UNOPS Panamá, este acuerdo contribuirá de manera significativa al mejoramiento de la oferta académica del INADEH y los esfuerzos nacionales para la inclusión social y la reactivación económica post COVID bajo un enfoque de Gestión Pública Justa y Equitativa para la eficiencia y la transparencia.

Dentro de este proyecto se distingue el diálogo social tripartito para modernizar el sistema de formación profesional, incorporar la visión de los actores sociales y sectores productivos en las políticas de formación profesional, con miras a impulsar el trabajo decente, promoviendo la productividad y la inclusión laboral.

Este convenio permitirá acompañar técnicamente al INADEH en su proceso de transformación y mejora integral para afrontar con éxito las nuevas demandas del mundo del trabajo, y se prevé que este proyecto concluya en marzo de 2026.

 

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