En lo que va de este año 2022, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), logró cumplir con la meta de inclusión de 419 Personas con Discapacidad en el campo laboral, gracias a los permanentes acercamientos con las empresas que se comprometieron a ofertar vacantes en los diferentes reclutamientos focalizados realizados en la capital y a nivel nacional.

En su página web, la cartera laboral informó que el pasado 12 de diciembre, el Viceministro de Trabajo, Fernando A. Castillero E., agradeció personalmente en nombre del Gobierno Nacional, a cada una de las empresas por acercarse a ofertar 30 puestos de trabajo en la feria de empleo focalizada en la sede del Mitradel, y a la que acudieron más de 40 Personas con Discapacidad.

“Se trata de una deuda social con estas personas, que al igual que todos los ciudadanos panameños, también tienen derecho a que se les valoren sus capacidades físicas e intelectuales, siendo esto parte del principio de igualdad de trato”, expresó el Viceministro.

En este último reclutamiento, las empresas Bahía Motors, Microserfin, Canal Bank, Sitel Panama, Supermercado Xtra, Bern Hotels & Resorts Panamá y Productos del Monte, ofrecieron diferentes oportunidades laborales como ayudante general, recamarero(a), lavaplatos, cajero(a), surtidor, call center bilingüe, lavador y pulidor de autos, vendedor, monitorista de cámaras de seguridad, atención al cliente, asistente y asesor de crédito, entre otras.

Según informes del Departamento de Integración Socioeconómica de las Personas con Discapacidad, entre el mes de noviembre y los primeros días de diciembre del presente año, la empresa privada contrató a 56 Personas con Discapacidad, de las cuales 29 son mujeres y 27 son hombres.

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