La Dirección de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo de República Dominicana a través del Departamento de Desarrollo Humano y en coordinación con la empresa Macroseguridad, SRL (MASEG), realizó el taller Cómo Observar y Registrar Comportamientos, dirigido a viceministros, directores generales, directores de áreas y representantes locales.

Este taller fue llevado a cabo con el objetivo de lograr que los participantes adquieran las técnicas y las herramientas que les permitan identificar comportamientos, para realizar una efectiva gestión de desempeño, basada en competencias, precisó la cartera laboral dominicana en su página.

Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del director de Recursos Humanos, Cecil Hiraldo, quien expresó que “el Estado se ha ido inclinando hacía a la evaluación por competencia, a fin de concientizar y detectar a todos los talentos de cada uno de los servidores para brindar un mejor servicio a la población”.

Hiraldo invitó a aprovechar al máximo este tipo de preparaciones para permitirles eficientizar a sus equipos de trabajo y en función de eso, poder lograr ser los más objetivos posibles para no observar tan sólo para evaluar, sino también para detectar competencia.

En el acto, se realizó un agradecimiento especial a Mariza Rodríguez, representante en el país de la Organización Internacional del Trabajo OIT, por el apoyo brindado a través del proyecto de Fortalecimiento de las Capacidades del Ministerio de Trabajo para mejorar las condiciones de trabajo en la Agricultura Dominicana (FORMITRA).

El catedrático destacó la importancia de una correcta observación y posterior registro de los comportamientos y cómo a través de estas herramientas poder detectar y potenciar el óptimo desempeño en sus colaboradores a fin de garantizar el logro de los objetivos institucionales a través de la captación, retención, evaluación y desarrollo del personal idóneo para los puestos de trabajo.

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