El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), organizó una jornada de capacitación, seguimiento y presentación de los avances del plan de la Política Pública de Empleabilidad e Inserción Laboral de las Jóvenes y Mujeres en Condiciones de Vulnerabilidad Socioeconómica en Panamá (PEIM).

Ello, con la presencia de representantes del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), para alinear las acciones e iniciativas conjuntas con las instituciones aliadas, sobre la igualdad de género y los procesos de empleo, informó el Mitradel en su página web.

El Viceministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Fernando Antonio Castillero Espino, destacó la labor y compromiso de trabajar articuladamente para fortalecer las políticas que promueven el empleo y el trabajo decente para todos, específicamente para lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y a las niñas que son un pilar fundamental para la reactivación económica en Panamá.

En este marco, Deff Blaisdell Ostrea, Director de Planificación del Mitradel dijo que el objetivo de la PEIM, es acelerar el acceso laboral de las mujeres que tienen dificultades para ingresar al mercado laboral y estar alineados, con la Política Pública de Juventud en las dimensiones de educación, capacitación y empleo joven, con enfoque de género.

Por su parte, Alfredo Mitre, Director Nacional de Empleo del Mitradel señaló que esta es la primera política de empleabilidad que se desarrolla en el país como resultado de la necesidad de incluir financieramente a las mujeres y a través de la entidad se ha verificado la data de mujeres registradas en busca de apoyo, redirigiéndolas hacia los diferentes programas de la Dirección de Empleo.

La representante del BID, María Ángeles Sallé, exhortó a las instituciones que participan en calidad de entes ejecutores de esta política como lo son: el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH), el Ministerio de la Mujer y el Instituto Técnico Superior de Ciclo Corto (ITSE) a continuar trabajando por este gran reto desarrollando programas que tengan un resultado efectivo, para alcanzar a un gran número de mujeres con mejores oportunidades económicas y de empleo.

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