El evento reunió a líderes, especialistas del sector empresarial, sindical, gobiernos y sociedad civil, para compartir, intercambiar experiencias exitosas y buenas prácticas innovadoras, para la reducción de las brechas de género, la igualdad y la no discriminación en el lugar de trabajo.
Durante su participación en el Foro de Mujeres en la Industria, organizado por la Universidad Tecnológica de Panamá, el cual pretende visibilizar la situación, la dinámica y las condiciones, el empoderamiento femenino dentro del mercado laboral, la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral Jackeline Muñoz de Cedeño, señaló “Las mujeres representan una fuerza laboral cada vez más visible y van asumiendo roles de decisión en las empresas”.
La titular de la cartera Laboral indicó, que esta gestión de Gobierno sigue dando pasos firmes y está comprometido para que mujeres y hombres alcancen la igualdad, en condiciones salariales y el respeto mutuo en todos los ámbitos, en especial en el laboral, es un reto que hemos asumido responsablemente, acotó.
De igual manera manifestó que el Mitradel cuenta con la Dirección de Equidad de Género y Equiparación de Oportunidades que busca promover la activación e independencia económica en las comunidades de escasos recursos, mediante mecanismos para fomentar las cooperativas y acciones para que los grupos de mujeres organizadas expongan sus productos y artesanías, impactando positivamente en la calidad de vida de sus familias y contribuyendo en la eliminación de la disparidad entre los géneros.
La oportunidad fue propicia para fortalecer la conciencia de todos los asistentes, sobre la importancia del abordaje de los temas en materia de género, así como tomar en cuenta los derechos y participación de las mujeres en la sociedad panameña.
*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.
RRHHDigital