Lidera a un equipo de 14 gerentes enfocado en resultados e impulsado por sí mismo, con un equipo indirecto de 120 miembros en 8 países.
Lleva más de 10 años liderando a equipos con talento, responsables de entregar soluciones personalizadas. Hoy, vela por implementar oportunidades y estrategias para impactar a más de 900 clientes en actividades críticas como adquisición de talento, onboarding, pago de nómina, upskilling, outplacement y otras, para +8500 empleados temporales y permanentes que representan una cartera anual de $245 MM usd.
Su enfoque siempre ha sido expandir el negocio a otras regiones, coordinar RFI, RFP para cuentas clave enfocándonos en el crecimiento de ingresos y GP, eficiencia comercial, satisfacción del cliente y mejora continua en el mundo laboral.
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