La Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), asumió nuevas responsabilidades y compromisos con la firma del Acta de Adhesión al Comité Estratégico de la Alianza por los jóvenes panameños.

Con ello, y en representación del Gobierno Nacional se aprueban obligaciones del Comité Estratégico como evaluador y facilitador de las iniciativas planteadas por las mesas de trabajo y resultados de la Cámara de la Juventud de la Alianza, puntualizó la cartera laboral panameña en su página web.

El Director Nacional de Empleo, Alfredo Mitre, explicó que el MITRADEL contribuirá poniendo a disposición los programas y acciones de empleabilidad que desarrolla la institución, además de velar por la implementación de la hoja de ruta establecida en el anexo 1 del Memorándum de Entendimiento firmado en junio de 2022, aceptar lo postulación de proyectos a convocatorias de organismos internacionales, entre otros compromisos.

“Nosotros estamos tratando de hacer un reclutamiento mucho más inclusivo con los jóvenes, que es lo que al final debemos lograr, que es que las empresas tengan una mentalidad de una política de inclusión juvenil en sus vacantes laborales, focalizadas en las capacidades de los jóvenes”, expresó Alfredo Mitre.

La presidenta del Comité de la Alianza, Blanca Castellón, dijo que con esta alianza, se están logrando importantes inserciones con las pasantías y prácticas profesionales brindadas a los jóvenes, así como puertas abiertas a las oportunidades laborales de los recién egresados de las universidades con poca experiencia profesional.

La Alianza por los Jóvenes Panameños está conformada por 27 entidades socias del sector público y privado, es decir, por empresas e instituciones con experiencia en la temática y que están comprometidos en llevar adelante proyectos que logren transformar la empleabilidad y el emprendimiento juvenil.

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