Expertos en RRHH de Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú opinan sobre las posibilidades y dificultades de reducir la jornada de trabajo en cada país.
Derivado de un reciente informe del portal de empleo Bumeran que explora la percepción sobre la viabilidad de reducir la jornada laboral en cinco países de Latinoamérica, en Panamá, el 62% de los especialistas en Recursos Humanos cree en la posibilidad de reducir la jornada laboral sin afectar los salarios.
La presente infografía de Statista muestra que, en Perú, el 73% de los encuestados considera posible implementar una reducción de la jornada laboral manteniendo los mismos salarios, mientras que en Chile, el 67% de los especialistas comparten esta visión. Argentina también muestra una perspectiva favorable, con el 66% de acuerdo en que es factible.
Sin embargo, en Ecuador, la cifra es más baja, con sólo el 25% de los encuestados expresando confianza en la viabilidad de esta medida.
Con respecto a los problemas que podrían obstaculizar la adopción de esta reforma, Perú (53%), Argentina (52%) y Panamá (50%) coinciden en que la principal dificultad para implementar una jornada laboral reducida es hacerlo sin disminuir los salarios.
En cambio, en Ecuador, los expertos indican que el obstáculo más significativo es la falta de tiempo para realizar las tareas (58%).
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