En el pasado, los porcentajes de compensación para los trabajadores oscilaban entre el 20% y el 40% de los años laborados, lo que generaba una gran insatisfacción y percepción de injusticia.
El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de El Salvador (MTPS) dio a conocer que durante el periodo 2019-2024 se totalizaron $16,407,047.80 en concepto de conciliaciones, aumento que se traduce directamente en beneficios para los trabajadores, quienes ahora reciben una compensación más justa.
Y es que bajo la gestión del Ministro Rolando Castro se ha logrado un notable incremento en la recaudación, alcanzando niveles superiores hasta los cinco millones de dólares, entre junio 2022 a mayo 2023, estimó la cartera laboral salvadoreña.
En su página web destacó que desde la llegada de la nueva administración en 2019, presidida por Rolando Castro, el Ministerio de Trabajo ha experimentado una transformación significativa en la forma en que se manejan las conciliaciones entre trabajadores y empleadores.
Anteriormente, estos procesos eran frecuentemente injustos, cumpliendo casi exclusivamente con los deseos de los abogados que representaban a las empresas y el Ministerio simplemente validaba estas decisiones.
En 2018, la recaudación máxima fue de poco más de un millón de dólares, una cifra que reflejaba la falta de equidad en el sistema.
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