Según los últimos datos presentados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) en la Encuesta Continua de Empleo, la población activa del país se situó en más de 2,4 millones de personas, con 120,000 personas más empleadas en comparación con el mismo periodo del año anterior, lo que representa un aumento del 5,7%.

Las mujeres fueron las más beneficiadas por este crecimiento, con 86,000 nuevas ocupadas, lo que representa un incremento de 3,6 puntos porcentuales en su tasa de ocupación, alcanzando el 41,5%. No obstante, la brecha de género sigue siendo significativa, con una tasa de ocupación del 64,3% en hombres frente al 41,5% en mujeres.

Uno de los aspectos más destacados es la disminución del subempleo, que se redujo a 2,8%, reflejando una mejora en la calidad del empleo. Además, 81,000 personas ocupadas más cuentan con empleo formal y más de 93,000 asalariados reciben más de dos salarios mínimos. También aumentó el empleo independiente con jornadas de 40 a 48 horas, beneficiando a 83,000 personas adicionales y más de 80,000 personas tienen un empleo en ocupaciones altamente calificadas.

Las ramas de mayor crecimiento fueron actividades profesionales y administrativas con más de 72,000 personas y comercio, reparación, intermediación financiera y seguros con más de 17,000 personas, lo que refleja un dinamismo en sectores clave de la economía, refiere el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Costa Rica (MTSS).

En cuanto a la población desempleada, actualmente 168,000 personas se encuentran en esta condición, lo que representa una tasa de desempleo del 7%, sin cambios estadísticamente significativos respecto al año anterior. Sin embargo, se observa una mejora en la inserción de jóvenes al mercado laboral, ya que la tasa de desempleo para personas de 15 a 24 años bajó 8 puntos porcentuales respecto a 2022, situándose en 20,8%.

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero, destacó que "El aumento en la ocupación y la mejora en la calidad del empleo son señales alentadoras. Nuestro compromiso es seguir impulsando políticas que fomenten el empleo formal y la capacitación de los trabajadores, asegurando mejores oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras. La plataforma Brete.cr se ha convertido en un aliado clave para la colocación laboral, facilitando el acceso a vacantes y formación para miles de personas en el país."

De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Costa Rica se ubica en la cuarta posición entre los países miembros con menor brecha salarial de género, con un 4,2%, en comparación con el promedio OCDE de 11,3%. 

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