Durante enero, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá (Mitradel), en conjunto con la empresa privada, gestionó 1,594 vacantes a través de 15 reclutamientos focalizados en todo el país.

A través de la Bolsa Electrónica de Empleo (www.empleospanama.gob.pa), se identifican candidatos que cumplen con el perfil que requieren las empresas, garantizando así una experiencia más eficiente y digna para los buscadores de empleo.

De las 15 jornadas realizadas, 4 estuvieron enfocadas en Personas con Discapacidad (PcD), reforzando el compromiso de inclusión laboral y asegurando que las empresas cumplan con las normativas vigentes en la materia.

Entre las empresas que participaron en esta iniciativa se encuentran Novey, Panasal, Agrotropical Sostenible, Hotel Evenia Bijao, Carnes de Coclé, Súper Carnes, Agroindustrial San José, Achossa, Calvisa, Adipan, Grupo Tac, Foudever Virtual, Sportline, Grupo Haseth, Banco General, Hotel Bristol, Súper Xtra, El Machetazo, Lumicentro, Little Caesars, Súper 99, EPA, Multibank, Bocasa, Productos de Prestigio, Puma/Heely, Barraza y Cía, Bonlac, Hotel Sheraton/Aloft y Restaurante Salsa y Carbón, Grupo Tac, Foundever Virtual, Puerto Barú, Adipan, Calvisa y Achossa.

Las vacantes disponibles incluían puestos en ventas, ayudantes generales, técnicos, atención al cliente, saloneros, ama de llaves, carniceros, operarios, administración, limpieza, asistentes de bodega, manipuladores de alimentos, etiquetadores, supervisores, dependientes de tiendas, vigilantes, técnicos en farmacia, surtidores, almacenistas, panaderos, oficinistas y recamareras, entre otros.

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