Conversaciones con los Líderes Más Inspiradores
“Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no estará en bienestar”
Conversaciones con los Líderes Más Inspiradores
Entrevista con Beryl Bartoli, Regional Manager Desarrollo Humano y Organizacional en ASW Group: “Cuando tenemos personas que no se identifican con los valores de la organización, será muy difícil el relacionamiento, así como obtener buenos resultados. No vamos a tener una persona feliz que no estará en bienestar”.
POR Mónica Delgado,
14:06 - 27 de Marzo del 2024
- Para Bartoli, profesional dedicada por más de 30 años a la Gestión y Desarrollo Organizacional, es necesario construir las necesidades básicas de los colaboradores, de manera que la persona cuente con un equilibrio de vida.
- “Es importante contar con personas emocionalmente estables, que estén bien y se sientan cómodos, primero consigo mismos. Tenemos que reforzar la autoestima de las personas que, independientemente de que hayan días malos, perciban que vendrán mejores días para poder transformarlos en esperanza”, abundó.
- Cabe recordar que en marzo pasado, Beryl Bartoli fue incluida en el ranking de los Líderes RRHH Más Inspiradores de Panamá y anteriormente, entre los Más Influyentes de Recursos Humanos de Centroamérica y El Caribe.
*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.
RRHHDigital
Lo más leído
2
ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
1
2
3
4
5
Los lectores Opinan
¿Sabes en qué consiste la inteligencia emocional en el entorno laboral?
