• Con más de 36 años de destacada trayectoria en la entidad financiera, Rojas destacó el incremento en la participación femenina como talento especializado en el sector financiero. “Hemos visto como la incorporación de mujeres es cada vez mayor, sin embargo, hay grandes retos, como continuar incrementando los porcentajes de mujeres presidentas en juntas directivas”.
• Rojas, recientemente reconocida como una Mujer Líder Transformadora por Awards of Happiness, recalcó que en Grupo Mutual: “Queremos abrir muchísimos espacios porque estamos totalmente conscientes que, desde la familia, la empresa, el país y el mundo en general, se necesitan hombres y mujeres tomando decisiones porque es un mundo de hombres y mujeres”.
• En entrevista para RRHH Digital México y Centroamérica, invitó a las empresas a analizar, a partir de una experiencia en Grupo Mutual, que se puede hacer la diferencia impactando y transformando la empresa, al generar un cambio en pro de mayor igualdad y equidad de oportunidades entre hombres y mujeres.
• “En el momento de hacer click nos damos cuenta de cómo podemos, desde nuestra empresa, empezar a impactar en las personas colaboradoras, en sus familias y comunidades”, concluyó.

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