• Al priorizar esta diversidad de género, enfatizó, “estamos seguros de que vamos a fortalecer esta capacidad que tenemos hoy en día para alcanzar nuestros objetivos como empresa, como personas, como colaboradores y por supuesto, vamos a crecer en todos los ámbitos de la planta con estrategias puntuales”.
• “El día de hoy en Giant Motors Latinoamérica el 30 por ciento de la población somos mujeres que trabajamos desde la parte operativa hasta posiciones gerenciales. Estamos muy orgullosas y comprometidas para seguir creciendo en población, sobre todo en un entorno donde era mayormente dominado por hombres”, añadió. 
• Considerada entre las Mujeres Líderes Transformadoras, edición México, Corona hizo hincapié en el compromiso de la ensambladora por desarrollar a las personas que ya están dentro la nuestra planta, así como atraer talento nuevo. 
• “Trabajamos con muchas instituciones educativas, de las que hemos aprendido temas innovadores que nos han hecho aprender y crecer como planta, sin duda la visión joven nos apoya en este crecimiento. Nuestros planes de crecimiento son enormes, no solamente en el ámbito de autos eléctricos, sino en toda nuestra gama de modelos, tenemos más de 20 modelos que se ensamblan aquí en la planta de Ciudad Sahagún y eso nos hace únicos en el mundo porque todos ensamblan bajo el mismo techo, somos multimodelo y multiplataforma”, dijo.
• Inspirada por mujeres lideres no solo de la industria automotriz sino de todos los ámbitos posibles, Renata busca escribir su propia historia de liderazgo en el mundo automotriz, de la mano de Giant Motors Latinoamérica, empresa 100% mexicana dedicada a la producción de vehículos automotores de la marca JAC.
• En este sentido, compartió que siempre quiso involucrarse en la Ingeniería, porque le entusiasmaba ver el ambiente de estas grandes armadoras y su curiosidad por este mundo la llevo a llegar a donde hoy se encuentra. “En Giant Motors Latinoamérica encontré mi verdadera pasión, el poder contribuir al logro del éxito de todos los colaboradores y al mío propio ha sido un reto que me ha traído felicidad y desarrollo”.

Recientemente galardonada con el distintivo Felicidad de Mujeres Líderes Transformadoras por parte de Awards of Happiness y Adecco Training & Consulting, señaló: “Mi mayor motivador es mi familia y la planta en la que hoy trabajo es una extensión de mi casa, son mi familia y como tal apoyare siempre al crecimiento, desarrollo, felicidad y compromiso de mi familia GML”.

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