Conversaciones con Mujeres Líderes Transformadoras
“Con un proyecto como Ciudadanía Consciente, los colaboradores tienen la posibilidad de impactar positivamente, al ponerse al servicio de la sociedad”
Conversaciones con Mujeres Líderes Transformadoras
Entrevista con María Pía Robles, Chief Corporate Affairs Officer at FIFCO: “Con un proyecto como Ciudadanía Consciente, los colaboradores tienen la posibilidad de impactar positivamente, al ponerse al servicio de la sociedad”.
POR Mónica Delgado,
00:25 - 14 de Junio del 2024
- Consultada sobre las principales iniciativas emprendidas en la compañía Florida Ice and Farm Company (FIFCO), refirió que el proyecto Ciudadanía Consciente sensibiliza e inspira a los diferentes públicos de interés de la compañía, especialmente a las personas colaboradoras, sobre la relevancia de ser un activista de la promoción de la ciudadanía, mediante acciones que propicien el desarrollo humano, la prosperidad integral, la democracia, la cultura de paz y el voluntariado solidarista en las comunidades donde se opera, con el objetivo de contribuir genuinamente en la construcción de una sociedad más sana y sostenible integralmente.
- Con más de 11 años liderando iniciativas relacionadas a sostenibilidad, recalcó que la organización busca que cada uno de sus colaboradores continúe en ese recorrido de entendimiento sistémico para esa interpretación entre lo ambiental y lo social.
- Sobre el tema de liderazgo holístico, afirmó que la sociedad necesita hoy nuevos liderazgos. “Debe ser un líder empático, que escucha y tiene esta capacidad de pensamiento sistémico, donde es guiado por la ética. El programa de voluntariado es una forma más de contribuir a esa gran ambición de formar líderes holísticos”, afirmó.
- Al hablar sobre sostentabilidad expansiva, Robles, quien recientemente fue galardonada como Mujer Líder Transformadora en su categoría de Sostenibilidad, señaló que la empresa está convencida de que el futuro de la humanidad depende en gran parte, de qué tan creativo seamos, qué tanto sepamos colaborar.
- “Así fue como llegamos a esta filosofía que enmarca todas nuestras estrategias de criterios ambientales, sociales y de gobernanza. Ello con una perspectiva de creación de alianzas, de conexiones entre un sector ya sea público con organizaciones gubernamentales, la sociedad civil, el sector privado, donde buscamos ese abordaje conjunto de los retos a los que nos estamos enfrentando”.
- “Solo así vamos a poder superarlos, abordarlos y gestionarlos siempre con el fin de llegar a esa nueva definición o una definición actualizada del bienestar”, sostuvo.
Inspirada por su familia, conformada por sus dos hijos y esposo, comparte que “si somos auténticos y estamos en paz con nosotros mismos, somos empáticos, aprendemos de escuchar, colaboramos y además le ponemos nuestra propia perspectiva, y le ponemos esa magia única de cada uno de nosotros, podemos lograr cosas increíbles”.
*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER
y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.
RRHHDigital
ENVÍE SU COMENTARIO