Conversaciones con Mujeres Líderes Transformadoras de México
"Nos tenemos que empujar más, hacer más comunidad entre nosotras, aplaudirnos más" - Mariana Ponce Arriola
Conversaciones con Mujeres Líderes Transformadoras de México

  • En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Mariana Ponce Arriola, Vice President, People & Culture en The Coca-Cola Company, ha sido reconocida en la categoría de Felicidad.
  • Este reconocimiento destaca su labor en promover la felicidad y el bienestar en el entorno laboral, además de su compromiso con el empoderamiento femenino.

POR Mónica Delgado, 21:08 - 11 de Julio del 2024

El evento celebra a mujeres que están redefiniendo el liderazgo y fomentando un entorno más inclusivo y colaborativo.

  • Mariana Ponce Arriola, Vice President, People & Culture en The Coca-Cola Company, comienza su entrevista con una afirmación poderosa: "De repente las mujeres somos nuestras propias enemigas. Nosotras nos autosaboteamos".
  • Para contrarrestar este autosabotaje, subraya la importancia de crear un sentido de comunidad y compartir experiencias para ayudar y ser ayudada.
  • "Nos tenemos que empujar más, hacer más comunidad entre nosotras, aplaudirnos más", destaca Mariana, señalando la necesidad de buscar la colaboración tanto con compañeras como con compañeros.
  • Mariana aboga por la importancia de la autoestima y la autoconfianza, independientemente de si se tiene un rol de líder o no. Resalta la necesidad de adueñarse de las acciones sin miedo a equivocarse, ya que es a través de los errores que se aprende y se crece.

Para aquellos interesados en conocer más sobre cómo Mariana Ponce Arriola ha integrado estos principios en su liderazgo y ha impulsado la felicidad en The Coca-Cola Company, les invitamos a visualizar el video completo de la entrevista.

No se pierda esta oportunidad de aprender de una líder que no solo transforma su entorno inmediato, sino que también inspira cambios significativos en la cultura corporativa y social.

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