Entrevista con Mariana Aguilar, People Manager para México y Costa Rica en Globant, multinacional de software: “El mayor desafío es continuamente entender que todo es mejorable, que tenemos que estar cambiando y no acostumbrarnos a hacer las cosas de una manera específica. Se trata de seguir reinventándonos todo el tiempo”.
- En la reciente entrega del galardón a los Líderes RRHH Más Influyentes en México, Mariana obtuvo el lugar número 7, hecho que le permitió, como a sus colegas, reconocer qué se ha estado haciendo en la materia, validarse y saber cómo han impactado la vida de sus colaboradores y sus familias.
- Especialista en Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia, liderando equipos a nivel internacional, Aguilar comenta para RRHH Digital México y Centroamérica que al estar nominada, ex compañeros le manifestaron su apoyo al votar por ella y externarle “cómo ha podido impactar no solo con algunas personas, sino también con sus familias”.
“Más allá de un premio, esa retroalimentación es la más rica para nosotros”, concluye Mariana Aguilar, profesional en desarrollo de talento y responsable de Engagement, Diversidad e Inclusión, Desarrollo Organizacional, Comunicación Interna, Carrera, Compensaciones, Beneficios, Reclutamiento, Selección y Retención.
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