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Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/04/2024, 16:44 hS
“Empoderar al mundo femenino también afectará de manera positiva al mundo masculino"
Entrevista con Diana Matute González, Coach y Consultora independiente: “Empoderar al mundo femenino también afectará de manera positiva al mundo masculino. Cuando cambiemos el inconsciente colectivo y modifiquemos la manera de ver el sistema, reconocer el valor que se crea por el...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/02/2024, 15:44 hS
“Hoy en día existe una creciente conciencia sobre la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral"
Entrevista con Nikki Tate, Consultora Senior en Michael Page: “Hoy en día existe una creciente conciencia sobre la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral; las socioemocionales son valoradas cada vez más por las empresas porque las interacciones humanas y la colaboración...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/02/2024, 16:47 hS
“El relacionamiento entre las personas dentro de las organizaciones, nunca podrá ser reemplazado por ninguna Inteligencia Artificial"
Entrevista con Jaime Carrizo, Director de Servicios Tributarios de la consultora KPMG: “El relacionamiento entre las personas dentro de las organizaciones, nunca podrá ser reemplazado por ninguna Inteligencia Artificial. Ahí está el valor agregado que todos como profesionales vamos a darle a...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 07/02/2024, 15:14 hS
“La gestión humana tiene una brecha para poder demostrar su capacidad de ser socio estratégico dentro de la organización"
Entrevista con Alicia Aravelis Romero, Consultora en Gestión Humana en ARGECO: “La gestión humana tiene una brecha para poder demostrar su capacidad de ser socio estratégico dentro de la organización. Si no comenzamos a formar a esos líderes, convenciéndolos de que son capaces de crear...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 26/06/2023, 17:29 hS
“Más allá de la hoja de vida, se debe reconocer a un candidato como persona”
Entrevista con Odalys Acosta, Consultora independiente en temas como Gestión de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Clima Laboral, Capacitación y Evaluación Desempeño: “Más allá de la hoja de vida, se debe reconocer a un candidato como persona”.
Secciones | POR Redaccion | 11/04/2023, 13:00 hS
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La inteligencia artificial puede ayudar a mejorar el desempeño laboral en un 10 a 15%, reducir los costos de capacitación en un 20 a 30% y mejorar la retención de talentos en un 40 a 60%: consultora McKinsey.
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