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Editorial

Bertha Xiomara Ortega

La protección del empleo local en la región centroamericana

03.06.2026

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Secciones | POR Redaccion | 01/06/2026, 08:04 hS

Sindicato y empresa eléctrica en Panamá firman convenio colectivo con mediación del Mitradel

El proceso reafirma la importancia de los mecanismos de conciliación como herramienta para la solución pacífica de los conflictos laborales.

Secciones | POR Redaccion | 25/07/2025, 13:47 hS

Ministra de Trabajo de Panamá defiende el diálogo y la libertad sindical

Representantes de la ICM hicieron un llamado al diálogo como vía esencial para resolver los conflictos en el sector, reiterando su disposición a acompañar procesos que garanticen el respeto a los derechos laborales y sindicales.

Secciones | POR Redaccion | 16/04/2025, 21:05 hS

Fiscalizan cumplimiento de normas laborales con inspecciones en provincias panameñas

Además de las inspecciones, se promovió la docencia entre empleadores y trabajadores, recordando el contenido de las normas laborales para fomentar un clima laboral sano y prevenir conflictos.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 16/12/2024, 15:30 hS

“La resolución de conflictos es un tema muy humano y conversacional"

Entrevista con Karen Morales, Directora de Human Resources en Canela Media: “La resolución de conflictos es un tema muy humano y conversacional. Creo mucho en la comunicación abierta, en fomentar un entorno de transparencia donde los problemas se abordan a través de mediadores o facilitadores...

Secciones | POR Redaccion | 27/09/2024, 13:43 hS

Ministerio de Trabajo dominicano finaliza taller sobre Mediadores Laborales en Resolución Alterna de Conflictos

Este taller se enmarca en el Programa de Capacitación de la Escuela de Mediación Laboral del Ministerio de Trabajo.

Editorial | POR Salomón Flores, People Senior Manager North Central America & Labor Relations Leader CARICAM PepsiCo | 27/06/2024, 12:46 hS

Gestión de conflictos y resolución de problemas en el lugar de trabajo: 3 consejos para abordar conflictos entre trabajadores y fomentar un entorno laboral armonioso.

De los conflictos surgen las grandes relaciones En el entorno laboral, los conflictos son inevitables debido a la pluralidad de personalidades, creencias, experiencias y expectativas. Dentro de este contexto se podrían desencadenar incomodidades o frustraciones en el manejo de las relaciones, lo...

Secciones | POR Redaccion | 21/02/2024, 13:01 hS

Desarrollan competencias en Panamá: Educación para Profesionales en Resolución de Conflictos Laborales

Entregan diplomas a los estudiantes que completaron su postgrado en la materia.

Editorial | POR Bertha Xiomara Ortega, Socia de Consortium Legal en Nicaragua | 20/11/2023, 22:21 hS

CONCILIACIÓN: RESOLVIENDO CONFLICTOS LABORALES

Las relaciones laborales en sí mismas, por la naturaleza de los intereses que le dan vida, están expuestas a pasar por conflictos laborales, sea durante su vigencia o al finalizar las mismas. Con independencia de a cuál de las partes le asista la razón, si es durante la relación laboral o al...

Secciones | POR Redaccion | 27/09/2023, 13:01 hS

Edenorte y su Sindicato Autónomo de Trabajadores alcanzan acuerdo

Ambas partes acordaron iniciar un proceso de diálogo permanente, con el fin de la búsqueda de solución a los conflictos que afectan las relaciones laborales.

Secciones | POR Redaccion | 22/06/2023, 13:01 hS

¿Cuáles son las 5 quejas más frecuentes de los trabajadores y qué acciones pueden resolverlas?

Esta información recorre los desafíos laborales más comunes en México para fortalecer las organizaciones mediante la implementación de estrategias eficaces de resolución de conflictos y mejora del ambiente laboral. Los empresarios pueden contribuir a crear un entorno laboral donde los empleados...

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El reto no es la tecnología, es aprender: Platzi apuesta por cerrar la brecha de talento en la región

Más de 100 jóvenes vulnerables en Limón accederán a capacitación y apoyo para empleo

Trabajadores respaldan gestiones de El Salvador ante la OIT durante concentraciones sindicales

Inclusión laboral sigue como deuda pendiente para las juventudes LGBTQ+

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