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Secciones | POR
Redaccion
| 18/10/2024, 13:57 hS
Programa Mi Primer Empleo abrirá 1,000 nuevas oportunidades laborales en diciembre
En su primera fase, este programa en un principio, brindó 1,058 plazas y de estas 594 jóvenes están insertos en el mercado laboral.
Secciones | POR
Redaccion
| 19/06/2024, 13:30 hS
Descubre tres formas efectivas para evitar ascender a líderes bajo el Principio de Peter
Este sistema de ascenso lleva a los líderes a un plano conocido como "el plano de Peter", porque no están adecuadamente preparados para tener éxito en su nuevo rol y, por lo tanto, simplemente permanecen allí.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 16/08/2023, 16:50 hS
“Como punto de partida, para maximizar el potencial humano es importante considerar el principio de Individualidad”
Entrevista con Alex Reyes, Jefe de Cultura, Desarrollo, Aprendizaje y Gestión Humana en Alimentos Ideal: “Como punto de partida, para maximizar el potencial humano es importante considerar el principio de Individualidad”.
Editorial | POR
Bertha Xiomara Ortega, Socia de Consortium Legal en Nicaragua
| 16/05/2023, 17:24 hS
Aplicación del principio In Dubio Pro-Operario a los trabajadores internacionales
En la actualidad, las empresas con presencia internacional se enfrentan al reto de la movilización de trabajadores a otros países, donde las mismas tienen presencia o si son empresas de suministro de mano de obra por la naturaleza del servicio que prestan a empresas en otros países. Movilización...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 22/03/2023, 16:56 hS
“La vulnerabilidad es ser auténtico, eso nos permite generar ambientes de confianza, lo que a su vez consolida un equipo más fuerte y efectivo. Y la confianza es el principio de la productividad sostenida”
Entrevista con Nicolle de Ardon, Gerente Corporativa de Capital Humano en Fundación Génesis: “La vulnerabilidad es ser auténtico, eso nos permite generar ambientes de confianza, lo que a su vez consolida un equipo más fuerte y efectivo. Y la confianza es el principio de la productividad...
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“Es importantísimo encontrar desafíos y retarnos a nosotros mismos para diseñar e implementar programas de bienestar, sin perder de vista que tenemos objetivos estratégicos que debemos cumplir"
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