rrhhdigital
rrhhdigital
25.05.2026
Hemeroteca
1-9 de 9 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Entrevista | POR Mónica Delgado | 18/12/2025, 03:25 hS
“Nuestra cultura está centrada en las personas, con valores como la excelencia, la integridad, la lealtad, el respeto y un profundo sentido de compañerismo"
Entrevista con José Antonio Márquez, CHRO en Profuturo.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/09/2025, 13:07 hS
"Para retener talento necesitamos generar confianza y un fuerte sentido de pertenencia, de modo que cada persona vea en la empresa no solo un empleo, sino un verdadero proyecto de vida”
Entrevista con Bessy Patricia Pavón, Gerente de Talento Humano en Grupo Aurum.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 21/02/2025, 20:48 hS
“¿Qué me hace diferente? Estar convencida de que se puede cambiar al ser humano a su mejor versión con acciones concretas”
Entrevista con Gloriana Bonifas, Coordinadora de Cultura Organizacional y Capacitación en Hoteles BF: “Nuestra manera de crear conciencia es darle este sentido a tu labor, que tú sepas que eres una pieza fundamental en tu comunidad, y que esta prospere; que tu trabajo tenga un impacto...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/06/2024, 13:14 hS
“Si como líder, eres capaz de evocar en las personas un fuerte sentido de filiación y de orgullo, te van a dar mucho más a ganar porque van a jugar contigo siempre a favor”
Entrevista con Carlos Rivera, Subdirector de Talento y Cultura en Miniso LATAM: “Si como líder, eres capaz de evocar en las personas un fuerte sentido de filiación y de orgullo, te van a dar mucho más a ganar porque van a jugar contigo siempre a favor”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 03/05/2024, 15:40 hS
“El factor que me ayudó a encumbrar mi liderazgo fue conectar con las personas a nivel profesional pero también buscar qué es lo que a la otra le interesa, cuál es su motivación o el sentido para venir a trabajar”
Entrevista con Andrea Juárez Platas, Sr. HRBP Manager en Pierre Fabre México: “El factor que me ayudó a encumbrar mi liderazgo fue conectar con las personas a nivel profesional pero también buscar qué es lo que a la otra le interesa, cuál es su motivación o el sentido para venir a...
Secciones | POR Redaccion | 08/03/2024, 13:00 hS
Progreso encabeza alianza para mejorar salud de familias vulnerables en Guatemala
Esta iniciativa busca sustituir pisos de tierra por pisos de concreto, que también facilita la limpieza, contribuyendo a crear ambientes más higiénicos, además de fomentar un mayor sentido de dignidad y pertenencia con su vivienda, reduciendo potencialmente los actuales niveles de migración.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 30/11/2023, 18:39 hS
“En la organización, más allá de los beneficios tangibles monetariamente, siempre está el tema del sentido de pertenencia, de sentirse reconocido y en ese aspecto, compartir el conocimiento es muy importante”
Entrevista con Fabiola Henriquez, Gerente de Reclutamiento y Mercadeo en Silverline Central America: “En la organización, más allá de los beneficios tangibles monetariamente, siempre está el tema del sentido de pertenencia, de sentirse reconocido y en ese aspecto, compartir el conocimiento es...
Secciones | POR Redaccion | 13/09/2023, 13:00 hS
Cultura organizacional y sentido de pertenencia inciden en espacios de trabajo inspiradores
Un espacio de trabajo que inspira va más allá de su diseño físico, también implica una cultura organizacional sólida y un sentido de pertenencia entre los empleados: WeWork.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/06/2023, 18:24 hS
“La IA debe ayudarnos a lograr procesos más sencillos, donde los empleados sientan que todo fluye de manera más fácil. Que nos permita, sin perder el punto de vista de Recursos Humanos, mantener la humanidad y el sentido de calidez”.
Entrevista con Alejandro Velásquez, Senior Human Resources Manager en Startek Honduras: “La IA debe ayudarnos a lograr procesos más sencillos, donde los empleados sientan que todo fluye de manera más fácil. Que nos permita, sin perder el punto de vista de Recursos Humanos, mantener la...
Lo más leído
1
2
3
4
5
Los lectores Opinan

¿Tu organización cuenta con un protocolo establecido para gestionar situaciones de depresión entre sus miembros?
Sí, y es conocido y utilizado
Sí, pero no es conocido o aplicado
No, pero creo que se debe implementar
No tengo conocimiento al respecto
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Suscríbete a nuestro boletín
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2026 RRHHDigital