El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB) informó que, en conjunto con Swisscontact Guatemala, afianzaron la alianza estratégica durante este año para generar expectativas positivas de coordinación de cara al 2023 y mejorar las oportunidades de empleo formal y digno para la población guatemalteca.

La colaboración entre Swisscontact, organización con 50 años de experiencia en Guatemala contribuyendo a la mejora de capacidades para que las personas tengan medios de vida seguros, y el Mintrab, está encaminada a promover la empleabilidad, realizando acciones dirigidas a jóvenes y mujeres indígenas de zonas rurales, peri urbanas y urbanas, así como migrantes retornados de los departamentos de Quetzaltenango, San Marcos, Totonicapán y Alta Verapaz.

Lo anterior para facilitar su acceso a los servicios públicos de empleo ofrecidos a través del Mintrab como: Beca Mi Primer Empleo; capacitación y formación para el empleo; movilidad laboral; Servicio Nacional de Empleo; y el Programa Nacional Escuela Taller.

Con el objetivo de aportar al cumplimiento de la Política Nacional de Empleo Digno, actualmente, Swisscontact implementa proyectos que abarca la Región de Occidente, Centro y Norte de Guatemala, en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo, orientados en desarrollar competencias de las personas, mejorar la competitividad de las empresas y la gestión sostenible del medio ambiente.

Ejemplo de ello es la campaña Oportunidades laborales, con el objetivo de posicionar la red de servicios públicos de empleo, de manera que tanto empleadores como población en general conozca cómo puede apoyar el Servicio Nacional de Empleo.

Además, el fortalecimiento de capacidades, formación y habilitación como orientadores coach mediante la “Estrategia Mi Vocación, Mi Profesión”, en la cual se capacitó a los gestores de empleo de Alta Verapaz de Mintrab y a las OMJ de las Municipalidades para fortalecer sus capacidades en orientación laboral y habilidades blandas para brindar un mejor servicio.

Un total de 52 personas fueron capacitadas para poder orientar a las personas que visiten las oficinas del Servicio Nacional de Empleo y las Ventanillas Únicas Municipales de Empleo, en las siguientes habilidades; comunicación asertiva, gestión emocional y habilidades de adaptación, trabajo en equipo, proactividad, aprender a aprender y servicio al cliente.

Desarrollo de siete ferias de empleo y nueve kioscos de empleo eventos de intermediación laboral realizado con empresas aliadas al Ministerio de Trabajo en el departamento de Alta Verapaz. También se brindó un documento de la sistematización de Kioscos y Ferias de empleo en modalidad presencial, como una guía para la realización correcta de dichos eventos.

“Para el Mintrab es muy importante trabajar de la mano con socios estratégicos como Swisscontact, con el fin de alcanzar a más personas a través de los servicios públicos de empleo y para encontrar soluciones que nos permitan brindar una mejor atención", señaló la viceministra de Previsión Social y Empleo, Geovanna Salazar.

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