La Reunión se lleva a cabo del 11 al 20 de octubre de 2023 y conmemora el centenario de la Conferencia, que se celebró por primera vez en octubre de 1923.
Una delegación designada por la ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral Doris Zapata Acevedo, compuesta por Deff P. Blaisdell, director de Planificación y Moisés Véliz Arosemena, Director del Observatorio del Mercado Laboral (OML), del Mitradel, participan de la edición 21 de la Conferencia Internacional de Estadísticos del Trabajo (CIET).
Este evento se desarrolla en Ginebra, donde delegados de trabajadores, empleadores y gobiernos de los Estados miembros de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), abordarán una amplia gama de temas que tienen un impacto a largo plazo en el mundo del trabajo, incluyendo conceptos, definiciones, estadísticas y métodos para medir indicadores clave para el avance de la justicia social.
En su página web, el Mitradel precisó que la CIET es un foro de carácter tripartito, convocado cada 5 años por la OIT en Ginebra, donde también participan en calidad de observadores, Organizaciones Internacionales y ONG’s.
Todo ello con el objetivo de establecer estándares globales en las estadísticas del mundo del trabajo, en donde este año dentro de su plan de trabajo figuran: La Celebración del centenario de las conferencias CIET, desarrollo de conceptos y métodos aplicados en temas de estadísticas laborales, indicadores de ODS e informalidad, entre otros temas de gran interés en la materia.
Durante la intervención de Panamá, el jefe de la delegación designado, Samuel Moreno del Instituto Nacional de Estadística y Censo de la Contraloría General de la República, expresó que la dinámica cambiante de los mercados laborales requiere fortalecer en estrecha coordinación con el Ministerio de Trabajo y con el apoyo del Observatorio del Mercado Laboral de Panamá implementar sistemas y plataformas tecnológicas e informáticas para contar con información oportuna a disposición de los usuarios claves.
Lo anterior con el fin de formular políticas públicas efectivas en el mercado laboral y cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente aquellos relacionados con el indicador 8.3.1 de la Meta ODS 8.
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