En el marco de XVII Congreso Nacional de Recursos Humanos CONANREH 2022, la Ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá, Doris Zapata Acevedo expuso que la historia nos llama a revolucionar nuestras organizaciones, empresas y entidades a una revolución centrada en la inclusión plena y la generación de oportunidades para todos y todas sin discriminación alguna, con una perspectiva social.

Asimismo, esta expectativa debe estar dotada del cumplimiento de las normas y enfocada en atender a las poblaciones más vulnerables, orientándolos y guiándolos en el camino a la formación y la educación como principal promotor del desarrollo humano y autosatisfacción profesional.

La ministra de Trabajo añadió que, como entidad laboral y como gobierno nacional, "somos aliados de estos espacios porque permiten identificar el talento humano, además de entender la necesidad de la formación y la capacitación del recurso humano, enfrentando los retos y oportunidades que se presenten para seguir avanzando en la construcción de este país".

Carmen Sealy de Broce, presidenta de la Asociación Nacional de Profesionales de Recursos Humanos (ANREH), manifestó que el congreso desarrollado por dos días tiene el objetivo de actualizar a todos los profesionales de Recursos Humanos tanto privados como gubernamentales, con las herramientas necesarias para poder gestionar y empezar a trabajar valores, prácticas justas laborales y lo más importante, entender al ser humano, que es la clave en cualquier organización de la sociedad, ya sea privada o pública.

Entre los temas abordados durante estas jornadas están las prácticas laborales justas, el fundamento del liderazgo disruptivo, estrategias de talento vs estrategia de tecnología y cómo alinearlas de manera integral, al mismo tiempo las prácticas justas e incentivar la confianza dentro de las organizaciones.

También se tratará el tema relacionado a la economía y su impacto en las finanzas corporativas, por el orador principal Stephen M.R. Covey, Líder Global de la Práctica de Confianza.

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