Fue la ocasión para estrechar lazos y reflexionar acerca de los diferentes aspectos de la labor de Inspección del Trabajo.
En días previos, se realizó una jornada para adquirir conocimientos, y la oportunidad de compartir actividades lúdicas que a su vez sirvieron para formar equipos de alto desempeño y mejorar las relaciones interpersonales en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Honduras (SETRASS).
La capacitación fue dirigida al personal técnico de la Dirección General de Inspección del Trabajo de SETRASS, con el objetivo de potencializar sus destrezas, habilidades y capacidades, y para dar el debido cumplimiento a lo que establece la Normativa Laboral de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social.
Esta capacitación, detalló la cartera laboral en su página web, está establecida en la Constitución de la República, el Código de Trabajo, la Ley de Inspección del Trabajo, los convenios y demás leyes nacionales e internacionales.
La Jornada de Capacitación, denominada Desarrollo e Implementación de Sistemas de Gestión para la Dirección de Inspección del Trabajo, fue organizada bajo la gestión de Emilson Motiño, Subsecretario de Estado en el Despacho de Relaciones Laborales con el apoyo estratégico del Proyecto Futuros Brillantes de Visión Mundial.
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