Cervecería Nacional dio a conocer el inicio de su programa Talento Cervecería, convocatoria masiva dirigida a jóvenes talentos, recién egresados y universitarios de todo el país.

De acuerdo con la página web de la compañía, el proceso de selección inicial no tendrá un límite específico en cuanto al número de participantes, asegurando que todos los interesados tengan la oportunidad de postularse y es abierto a todos los jóvenes, sin distinción de nacionalidad.

El programa Talento Cervecería ofrece diversas categorías de participación, cada una diseñada para proporcionar experiencias valiosas y formación integral en distintas áreas de la empresa.

De igual manera, la empresa realiza sus procedimientos usuales de contrataciones abierto para distintos profesionales Programas dentro de Talento Cervecería Programa GMT (Global Management Trainee): Este programa está diseñado para aquellos con aspiraciones de liderazgo y una fuerte capacidad de adaptación y gestión, en el que los jóvenes directamente liderarán un proyecto dentro de cada área de rotación durante los 10 meses del programa.

• Programa Talento: Este programa ofrece una inmersión profunda en las operaciones de Cervecería Nacional, preparando a los jóvenes para asumir roles significativos dentro de la compañía.
• Programa Supply Trainee: Enfocado en jóvenes con formación industrial y de manufactura, este programa tiene como objetivo transformar las fábricas de la empresa. Tras las rotaciones, los participantes iniciarán sus carreras profesionales en cargos de mando medio, impulsando la innovación y eficiencia en las operaciones industriales de Cervecería Nacional.
• Young Talent: Esta nueva categoría, añadida este año, ofrece una oportunidad de pasantía de 6 meses para jóvenes que aún no se han graduado de la universidad. Los participantes rotarán por distintas áreas de la empresa, acelerando su desarrollo profesional y personal mientras aún completan sus estudios académicos.

El programa Talento Cervecería destaca por su enfoque en la formación y acompañamiento directo por parte de los líderes de la compañía, los jóvenes seleccionados tendrán la oportunidad de iniciar sus carreras en roles de liderazgo, con el respaldo y la guía de profesionales experimentados. A través de esta iniciativa Cervecería Nacional desea reafirmar su compromiso con el desarrollo del talento joven y su integración en el futuro de la empresa. 

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