Buscadores de empleo con Discapacidad, por intermediación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), fueron seleccionados para una entrevista final previa a contratación con la empresa Panameña de Helados.

Estas personas fueron contactadas para este reclutamiento focalizado a través de la base de datos que mantiene el Mitradel, luego de dejar sus hojas de vidas o hacerlas llegar a www.empleospanama.gob.pa, de acuerdo con la página web del Mitradel.

Julissa Arcia, encargada de Recursos Humanos de esta compañía se mostró satisfecha por el apoyo brindado por esta entidad en búsqueda de aspirantes con la finalidad de darle fiel cumplimiento a lo que dicta la norma de inclusión del 2% del personal con Discapacidad.

“El apoyo por parte de Mitradel fue completo, desde la guía en aclararnos la Ley, proponiendo y teniendo un listado de personas, proceso de entrevistas y acompañamiento que ha sido súper satisfactorio para nosotros”, agregó.

Por su parte, Cristina Rodríguez, promotora laboral de Departamento de Discapacidad del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, recalcó que el objetivo de esta institución con este tipo de actividades es el de lograr la inserción y darle más oportunidades de empleo a Personas Con Discapacidad.

“Buscamos lograr la inserción de Personas con Discapacidad a las empresas, hacer la inclusividad y que a su vez, la empresa pueda cumplir u obtener el 2% de este personal tal como dicta la ley”, puntualizó.

De esta manera, Mitradel continúa con la misión de servir de intermediario con las empresas en búsqueda generar empleos y dar oportunidad para que más Personas con Discapacidad sean insertados al mercado laboral y logren obtener un empleo digno para contribuir al engrandecimiento de la economía panameña.

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