El secretario del Trabajo de Puerto Rico, Gabriel Maldonado-González, presentó el Portal de Empleo y Reclutamiento para Facilitar la Integración Laboral (PERFIL), el cual permitirá, a trabajadores que accedan a trabajo.pr.gov, identificar en tiempo real oportunidades laborales con patronos y plazas disponibles en Puerto Rico, según sus destrezas, habilidades e intereses.

PERFIL es una plataforma, adscrita al programa de Servicio de Empleo del Departamento del Trabajo y Recursos Humanos (DTRH), impulsada por inteligencia artificial.

A la misma vez, provee la base para lograr los objetivos de reempleo tras un desplazamiento, aumentar la participación laboral y disminuir el total de personas desempleadas.

La plataforma sirve para optimizar las destrezas y habilidades de los ciudadanos por medio de una oferta académica que atienda sus necesidades, integrando y visibilizando programas públicos y privados que apoyen el desarrollo de la fuerza laboral.

El secretario del DTRH explicó que a través del nuevo portal se dará visibilidad a todos los candidatos cualificados entre los solicitantes de empleo y patronos, apoyando a su vez las gestiones de desarrollo económico al exponer el talento disponible en la isla.

De igual manera, gracias a PERFIL, el DTRH recopilará estadísticas relacionadas al mercado laboral y métricas de desempeño de la plataforma, las cuales servirán de apoyo en la formulación de política pública relacionada al mundo del trabajo y necesidades de las industrias y el mercado.

En términos de gestión pública para el gobierno y la empresa privada, esta nueva plataforma viene a reducir el tiempo y los esfuerzos de encontrar candidatos cualificados y el periodo que toma la entrada de datos para las partes involucradas será reducido sustancialmente.

La información está disponible en español e inglés con un lenguaje fácil de entender. De otro lado, se ofrecen alternativas de adiestramientos especializados y oportunidades de desarrollo profesional. Los empleados pueden explorar futuras oportunidades profesionales, al tiempo que encontrarán los proyectos, cursos, mentores y trabajos que brindarán estas habilidades y experiencias.

Para los patronos, el portal ofrece un mercado centralizado para solicitantes de empleo, apoyando la integración a través de convocatorias de empleo y solicitudes en un solo sistema digital, ya que tendrán acceso más rápido a candidatos calificados. Los reclutadores, personal de recursos humanos y la gerencia podrán obtener listas clasificadas instantáneas de candidatos que cumplen con sus requisitos y pueden involucrarse y reclutarlos a través de la plataforma hasta el punto de hacer una oferta.

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