El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) informó que su Dirección Nacional de Inspección del Trabajo trabajará durante los días de fin de año en procura del pago completo y a tiempo del aguinaldo en el sector privado.

El martes pasado, el titular de esta cartera laboral, Andrés Romero, y el viceministro del área Laboral, Alexander Astorga Monge, anunciaron el inicio de la campaña Aguinaldo completo y a tiempo que encabezará el MTSS durante los últimos días de este año y los primeros del 2025.

De acuerdo con lo que establece la ley, el aguinaldo es un derecho de toda persona trabajadora que tiene al menos un mes de laborar para un mismo patrono y la fecha máxima de pago es el 20 de diciembre.

Es por esto que, a partir del 21 de diciembre, la Inspección de Trabajo del MTSS dará atención exclusiva y expedita a las denuncias que ingresen por incumplimiento de este derecho laboral, lo anterior en horarios extendidos y durante los días de cierre institucional por las vacaciones colectivas de fin y principio de año. Para esta atención se dispondrá de 100 personas funcionarias (70 de la Dirección de Inspección y 30 personas de la Dirección de Asuntos Laborales).

Para calcular el aguinaldo, se deben sumar todos los salarios ordinarios y extraordinarios recibidos entre el 1 de diciembre del año pasado y el 30 de noviembre de este año. Este cálculo se puede hacer en la página web del MTSS (www.mtss.go.cr). Al aguinaldo no se le aplican rebajas a excepción de pensión alimentaria.

Quienes incumplan con el pago de este derecho laboral se exponen a multas que van desde 8 hasta 23 salarios base de un Oficinista 1 del Poder Judicial (¢462.200), por lo cual podrían ir desde ¢3.697.600 hasta ¢10.630.600.

Para esto, la inspección laboral habilitará canales virtuales en el sitio web del MTSS, así como en el chat institucional y las opciones presenciales en las oficinas que estarán abiertas para este propósito.

En total se recibieron 498 denuncias individuales, correspondientes a 375 centros de trabajo y producto de los procesos inspectivos 113 empleadores cumplieron con el pago. Para este año se remitieron cuatro expedientes a instancia judicial; a la fecha no hay condenatorias por no pago de aguinaldo.

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