Durante la séptima sesión de la Comisión Nacional de Empleo Digno (CONED), en Guatemala, la secretaria técnica del organismo, Mariela Villatoro, informó que la primera fase de la actualización de la Política Nacional de Empleo Digno ha sido aprobada por la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia (SEGEPLAN) y la segunda fase se encuentra en un 80 por ciento avanzada.

Dentro de la reunión también se dio a conocer la propuesta del proceso de coordinación para la implementación del Programa Nacional de Becas y la plataforma de servicios de empleo, de acuerdo con la página del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB).

En ese sentido, la directora de la Dirección de Estadísticas Laborales del Mintrab, Michelle Rosales, presentó la metodología utilizada en el diagnóstico municipal del mercado laboral que llevaron a cabo en cinco municipios priorizados por contar con altos índices de informalidad, contrabando y migración irregular: Acatenango, Nebaj, Coatepeque, Malacatán y Cuilco.

Los integrantes de CONED acordaron coordinar esfuerzos para ampliar el diagnóstico con el fin de contar con información más completa que incluya datos proporcionados por Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) y Programa Nacional para la Competitividad (Pronacom).

Ello con el fin de orientar los contenidos de las becas que ofrecen diversas instituciones, estén orientadas a capacitar en los temas que han sido identificados como necesidades compartidas y actividades que los estudios arrojan con posibilidad de empleabilidad según las tendencias del mercado laboral.

Por su parte la viceministra de Previsión Social y Empleo, expuso a la Comisión la forma en que funciona la plataforma electrónica TuEmpleo, un portal web del Ministerio de Trabajo y Previsión Social que busca ser el acceso principal a todos los servicios públicos de empleo que ofrece la cartera laboral, tanto para ciudadanos como para empleadores.

La Comisión Nacional de Empleo Digno fue creada mediante Acuerdo Gubernativo 178-2021, está conformada por Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Ministerio de Economía, Ministerio de Educación y el Ministerio de Desarrollo y Asistencia Social y tiene por objeto promover la generación de empleo digno de forma integral.

La CONED es un mecanismo de coordinación interinstitucional contemplado en la Política Nacional de Empleo Digno 2017-2032 que centra su trabajo en cuatro ejes: Generación de Empleo Digno, Desarrollo del Capital Humanos, Generación de Entorno Propicio para las Empresas y Tránsito a la Formalidad, con el fin de impulsar un desarrollo económico que tenga como centro el fomento del pleno empleo, productivo y libremente elegido, para lograr elevar el nivel de vida de los guatemaltecos.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital