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Bertha Xiomara Ortega
Inclusión y diversidad en el ámbito laboral en Centroamérica
07.04.2025
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Secciones | POR
Redaccion
| 01/04/2025, 13:41 hS
Liderazgo organizacional: El rol estratégico del Director de Proyectos
Las empresas que inviertan en este perfil estarán mejor posicionadas para enfrentar los retos del mercado. El liderazgo mal enfocado puede generar bajos niveles de compromiso de los empleados que le cuestan a la economía mundial 8,9 billones de dólares al año: Gallup State of the Global...
Secciones | POR
Redaccion
| 21/03/2025, 19:36 hS
Costa Rica y México ingresan por primera vez al top 10 de los países más felices
En conjunto, los países latinoamericanos muestran un mejor posicionamiento en el ranking. Se enfoca en el bienestar reportado por las personas en más de 140 países. Esta es la publicación más importante a nivel mundial sobre el bienestar y el progreso humano, hecha a partir de un enfoque que...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 21/02/2025, 20:48 hS
“¿Qué me hace diferente? Estar convencida de que se puede cambiar al ser humano a su mejor versión con acciones concretas”
Entrevista con Gloriana Bonifas, Coordinadora de Cultura Organizacional y Capacitación en Hoteles BF: “Nuestra manera de crear conciencia es darle este sentido a tu labor, que tú sepas que eres una pieza fundamental en tu comunidad, y que esta prospere; que tu trabajo tenga un impacto...
Secciones | POR
Redaccion
| 04/02/2025, 13:29 hS
IA y futuro laboral: La clave para empleos mejores está en la recapacitación
Bessen señaló algunos riesgos asociados con el mal uso de la IA, como el aumento de la vigilancia a los empleados o invasiones a la privacidad, e insistió en que la introducción de tecnología ha funcionado mejor cuando no se ha “antagonizado a los trabajadores; y más bien, ha involucrado su...
Secciones | POR
Redaccion
| 27/01/2025, 13:42 hS
Tecnología al servicio del trabajo: Soluciones digitales para una mejor conciliación laboral en Costa Rica
Estos servicios estarán disponibles en los sitios web del MTSS www.mtss.go.cr y del Consejo de Salud Ocupacional www.cso.go.cr
Secciones | POR
Redaccion
| 15/01/2025, 18:46 hS
Abordan temas como generación de empleos, seguridad y avances en proyecto cuarto puente sobre el Canal de Panamá
Se acordó el mejoramiento de la plataforma o Bolsa de Empleo, para facilitar que las personas interesadas en las vacantes requeridas para este importante proyecto puedan tener un mejor acceso.
Secciones | POR
Redaccion
| 17/12/2024, 18:27 hS
Grupo Puntacana obtiene el primer puesto en el sector turismo del monitor corporativo MERCO 2024
También destacó a Frank Elías Rainieri, presidente y CEO de Grupo Puntacana, como el líder con mejor reputación del país, un reconocimiento que ha mantenido por segundo año consecutivo. Merco (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa), constituye el primer monitor auditoria del mundo, que...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 12/11/2024, 19:13 hS
“El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se comprometa con su desarrollo"
Entrevista con Roberto López Castellanos, CEO y Co-Fundador de Search Club, parte de Grupo SEARCHiN y experto en conexión de talento: “El capital humano no busca solo experiencias de aprendizaje empírico; aspiran a pertenecer a una empresa que no solo confíe en ellos, sino que también se...
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 07/10/2024, 17:03 hS
“Gestionar la reputación de una marca en tiempos de crisis requiere de una combinación de agilidad, transparencia y comunicación estratégica"
Entrevista con Stephanie Lombardo, CEO, Fundadora y especialista en Comunicación en SL Estudio de Comunicación: “Gestionar la reputación de una marca en tiempos de crisis requiere de una combinación de agilidad, transparencia y comunicación estratégica. Es importante siempre que las empresas...
Secciones | POR
Redaccion
| 23/07/2024, 19:02 hS
Revista Mercado galardona a Banco Popular como la Mejor Empresa para Trabajar
La entidad bancaria se destacó gracias a su amplio conjunto de iniciativas que procuran el desarrollo integral de los más de 7,800 colaboradores de su plantilla.
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Fundamental fortalecer la organización y representación de los jóvenes en el mundo laboral: OIT
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“Mi prioridad siempre es el nivel de satisfacción de mis colaboradores, porque si mis colaboradoras son felices, ellos harán felices a los clientes"
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