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Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/02/2025, 21:32 hS
“La figura del cazatalentos ha evolucionado de ser un intermediario en la contratación a un asesor estratégico para empresas que buscan talento clave"
Entrevista con Patricia Báez, Cazatalento, Experta en Desarrollo Organizacional, Clima Outsourcing, Clima Organizacional: “La figura del cazatalentos ha evolucionado de ser un intermediario en la contratación a un asesor estratégico para empresas que buscan talento clave. Anteriormente, su...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 27/11/2023, 17:48 hS
“Ser una empresa healthy está de moda, porque además necesitamos cuidar a los colaboradores"
Entrevista con la Dra Patricia Moreira, Jefa de Clínica Empresarial y Salud Ocupacional en Distribuidora Salvadoreña: “Ser una empresa healthy está de moda, porque además necesitamos cuidar a los colaboradores. Con esta cualidad, la organización obtiene ganancias como, aumento de la...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 08/11/2023, 15:52 hS
“Debemos empoderar a nuestros equipos, garantizar que sean parte del cambio y en conjunto, podamos garantizar un mayor compromiso y bienestar”
Entrevista con Oswaldo Báez, Consultor Integral y Gerente de Proyectos en el área de Operaciones para McKinsey & Company: “Debemos empoderar a nuestros equipos, garantizar que sean parte del cambio y en conjunto, podamos garantizar un mayor compromiso y bienestar”.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 12/09/2023, 17:13 hS
“Debemos fortalecer, mantener y reforzar la cultura de las empresas. Dotar a los líderes de todas las herramientas para lograr gestionar adecuadamente los equipos y permear en la cultura de las nuevas generaciones”
Entrevista con Patricia Arce Cubas, HR Manager en Information Technology Support (ITS): “Debemos fortalecer, mantener y reforzar la cultura de las empresas. Dotar a los líderes de todas las herramientas para lograr gestionar adecuadamente los equipos y permear en la cultura de las nuevas...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/07/2023, 17:50 hS
“Desarrollar todas las políticas, procesos y lineamientos a través de conductas y comportamientos claros de seguridad y salud es primordial”
Entrevista con Patricia Morales, Gerente Corporativo de Talento y Cultura en Corporación AG: “Desarrollar todas las políticas, procesos y lineamientos a través de conductas y comportamientos claros de seguridad y salud es primordial”.
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